Тренинги для компаний

Часто компании делают ставку только на hard skills и думают, что дают “удочку” для сотрудников. После чего руководство ждет, когда же уже начнут подъезжать фуры нагруженные треской. А фур все нет.
Идеальная стратегия — это дополнение профессиональных знаний (hard skills) навыками работы с людьми (soft skills). Потому что знания ничего не стоят без умения применять их в коллективе.
Как я работаю
Подход
Я использую и подстраиваю под нашу с вами задачу техники актёрского мастерства, сценической импровизации, коучинга, прикладной психологии и даже фишки для подготовки агентов ФБР.
Но я не поликлиника, у меня нет утвержденных протоколов лечения. Моя задача — понять запросы и боли каждого. И только тогда я выписываю рецепт. Ведь каждая команда уникальна.
Тимбилдинг
Формирование команды, идущей к общей цели — неотъемлемая часть любого тренинга. Сотрудники, вместе прошедшие обучение, снимают коммуникационные барьеры, поддерживают друг друга, слушают и слышат. У них пропадает страх проявляться, а вместо него появляется смелость принимать ответственность и искать решения для сложных задач. Эти навыки остаются с ними навсегда, как в работе, так и в личной жизни.
Создание комфортной среды
Моя главная задача сделать так, чтобы участники тренинга были открыты и помогали друг другу развиваться.
Я создаю комфортную среду, где каждый участник имеет право на ошибку. Так им проще попробовать сделать то, чего они не делали раньше.
Выбор формата обучения:
— интенсив на целый день, продолжительность тренинга 1-2 дня
— интенсив на целый день с занятиями раз в месяц на 1-2 дня, продолжительность тренинга 4 месяца и более
— еженедельные занятия 1-2 раза в неделю по 2-3 часа, продолжительность тренинга 2 месяца и более
Утверждение цели
с руководством:
Зачем нам тренинг?
Как мы будем использовать полученные навыки?
Какие проблемы в команде мы будем решать?
Вводная сессия
с сотрудниками:
Обозначаем точки А и Б.
Разработка программы:
Здесь учитываются цели, проблемы и бэкграунд каждого участника, чтобы понять, как эффективно реализовать задачи компании.
Подведение итогов тренинга
с руководством и участниками тренинга
Проведение тренинга
М — магия!
Этапы работы
Стоимость каждого тренинга рассчитывается индивидуально в зависимости от конкретных задач, срочности, размера группы, продолжительности и интенсивности обучения.
Стоимость
для успеха ваших переговоров, консультаций и презентаций
Проработка страха ошибки
Развитие активного слушания
Увеличение скорость реакции
Работа с голосом и телом, снятие зажимов
Контроль ведения диалога
Развитие ассоциативного мышления
Развитие харизмы
Навыки soft skills для успешных продаж
для настройки команды и повышение эффективности
Внедрение техник брейншторма
Развитие группового внимания
Работа с групповой энергией
Увеличение скорости реакции
Развитие ассоциативного мышления
Формирование поддерживающей среды
Применение техник генерации идей
Командная работа и брейнштормы
для подготовки к публичным выступлениям, питчингам и дебатам
Поиск “своего” голоса
Развитие дикции и артикуляции
Развитие харизмы
Развитие уверенности в себе
Обучение техникам сторителлинга
Развитие ассоциативного мышления
Использование техник импровизации
Ораторское искусство
Применение чёрной риторики и манипуляций
для умения создавать
вовлекающие истории
Изучение структуры истории
Использование техник импровизации
Использование техник эмоционального вовлечения
Управление вниманием
Развитие навыков успешного сторителлера
Развитие уверенности в себе
Практика группового и индивидуального сторителлинга
Сторителлинг
Развитие артистизма
для выстраивания эффективной и экологичной среды в команде
Тренировка активного слушания
Ролевой разбор конфликтов
Работа с голосом и телом, снятие зажимов
Увеличение скорости реакции
Развитие концентрации
Развитие харизмы
Отработка эмоционального и статусного диалога
Эффективная коммуникация
Снятие межличностных блоков и статусных барьеров
Формирование коллективной поддержки и доверительных отношений внутри команды
формирование навыков soft skills
в игровой форме
Импровизация
Работа с партнером и в команде
Работа с телом, голосом и харизмой
Развитие креативности и ассоциативного мышления
Скорость реакции и умение принимать решения
Короткие и длинные сценические формы импровизации
Активное слушание
Сторителлинг
Спонтанность
для формирования навыков эффективного руководителя
Soft skills
для лидера
Работа с голосом и телом, снятие зажимов
Отработка статусов и моделей работы в команде
Развитие внимательности и техник влияния
Улучшение концентрации
Развитие харизмы
для развития нестандартного мышления
Техники генерации идей
Развитие ассоциативного мышления
Снятие зажимов и раскрепощение
Развитие навыка спонтанности
Креативность
Улучшение концентрации
для экологичных и эффективных отношений внутри команды
Работа с голосом и телом, снятие зажимов
Ролевой разбор конфликтов
Формирование коллективной поддержки и доверительных отношений внутри команды
Снятие межличностных блоков и статусных барьеров
Тимбилдинг
Ваш запрос может быть любым. Я напишу под него индивидуальную программу, которая будет включать нужные вам техники и методики. Просто расскажите мне, какие задачи стоят перед вашей командой. Ниже вы можете посмотреть примеры уже готовых программ.
Разработка индивидуальной программы
популярные направления тренингов
Частые вопросы от моих клиентов